Лидерство без романтики: что Толкин понял о CEO раньше бизнес-школ
Изоляция CEO, синдром «Наместника» и интеграция тени: системный анализ лидерства через мифологию Толкина. Об этом рассказывает Татьяна Иванова — к.э.н., групп-аналитик, системный коуч, Ex-VP МАПБО, 30 лет профессионального стажа, в том числе 14 лет — на топ-позициях в крупных региональных и федеральных компаниях (биллинг), основатель центра системного анализа «Динамика». В корпоративной культуре принято романтизировать власть. Мы говорим о ней как о «ресурсе», «рычаге» или «возможности влиять». Дж...