Токсичный сотрудник в команде: где заканчивается терпение и начинается увольнение?
Почти в каждом коллективе рано или поздно появляется человек, после которого остаются не эффективные решения, а напряжение: он спорит, обесценивает коллег, срывает сроки, провоцирует конфликты или просто методично расшатывает рабочую атмосферу. На бытовом уровне про таких обычно говорят просто: токсичный сотрудник. Его влияние распространяется как круги на воде: от межличностных конфликтов до финансовых потерь и репутационных рисков. И чем дольше работодатель игнорирует проблему, тем дороже обходится её решение...