14 подписчиков
В последние два года всё больше сотрудников компаний стали задаваться простым вопросом: «Ради чего я работаю?» Не найдя на него убедительный ответ, многие «уволили» компании из своих работодателей.
Это привело к высокой конкуренции на рынке труда и поспособствовало появлению нового тренда — сейчас в приоритете бизнеса не столько финансовые цели организации, сколько благополучие ее сотрудников.
Как на эти изменения необходимо реагировать компаниям, которые хотят выжить в 2022 году — в обзоре Korn Ferry. Первая часть рекомендаций — на карточках.
Около минуты
10 марта 2022