Найти в Дзене

Похоже, у меня появился новый кейс №1.


Много лет главным кейсом для меня был «Алюстрой» — моя собственная компания.

С 11 млн выручки в 2017ом до 115 млн в 2019ом.
Рост рентабельности с 5% до 17%.
Оценка Альтеры 1млн$.
Продажа бизнеса в 2023г.
Компания продолжает расти.
Я всегда считал: вот оно, главное доказательство того, что я умею строить управляемые компании.

Но, кажется, появился … он, кто обогнал Алюстрой…

В 2020 эта компания делала около 18 млн ₽.
В 2021 — порядка 20 млн ₽.

В 2022 мы познакомились на проекте «Ты — предприниматель». Я был наставником. Поработали около полутора месяцев.

Год компания закрыла примерно на уровне 45 млн ₽.

Потом почти два года мы не общались.

Летом 2024 этот… клиент снова пришёл ко мне с запросом:

«Хочу цифровизацию».

Но довольно быстро выяснилось, что CRM — вообще не главная проблема.

На тот момент он уже делал около 100–110 млн ₽ в год.

При этом:

— рентабельность была около 7%;
— постоянные кассовые разрывы;
— свободных денег почти нет;
— сам клиент жил примерно на 150 тыс. ₽ в месяц.

То есть классическая история:

оборот растёт, бизнес становится больше, а собственнику от этого почему-то не становится сильно лучше.

Поэтому начали не с CRM.

За два года мы собрали финансовую модель, оргструктуру, мотивацию, управленческую отчётность, взяли под контроль ценообразование и прибыль, разделили коммерческие направления, оцифровали основные процессы.

Сначала руками — через таблицы и регулярный управленческий факт.

А уже потом пошли в CRM, автоматизации и low-code инструменты.

И вот что получилось.

К концу сентября 2026 года:

≈200 млн ₽ выручки по году.

До конца 2026 компания, скорее всего, спокойно пройдёт 250 млн ₽.

Чистая прибыль сейчас — порядка 15%.

Кассовые разрывы перестали быть постоянным фоном жизни.

Клиент построил большую базу с ремонтной зоной для техники, строит свой дом, учится в Сколково и в целом живёт уже не как человек, который создал себе тяжёлое рабочее место с большим оборотом.

И вот это для меня важнее самой цифры выручки.

Потому что рост нельзя приписать одному консультанту.

Компания росла благодаря собственнику, его команде, рынку, технике, продажам и огромному количеству решений.

Наша задача была другая:

сделать этот рост управляемым.

Чтобы за оборотом появилась прибыль.
Чтобы были видны деньги.
Чтобы решения принимались из цифр.
Чтобы бизнес постепенно переставал держаться только на собственнике.

Поэтому да.

Кажется, впервые у меня появился клиентский кейс, который я сам считаю сильнее «Алюстроя».

И мне от этого очень кайфово.

На этом первая большая часть нашей работы заканчивается. Как вы уже знаете - мы больше не продаем классические варианты сопровождения. Только проектная работа.

Дальше, возможно, будет вторая — уже про полноценную цифровую систему, которая свяжет продажи, диспетчеризацию, исполнение, водителей, деньги и повторные продажи.

Но это уже следующая глава.

А первая закончилась примерно так:

18 → 20 → 45 → 100+ → 200+ млн ₽.

И главное:

**бизнес перестал просто расти.
Он начал становиться управляемым.**

2 минуты