68 подписчиков
Как выжить в офисе, где все заняты созданием видимости работы
Сижу сегодня на созвоне и наблюдаю за процессом. «Эффективные менеджеры» собрались, чтобы придумать новый отчет. Для чего? Чтобы был отчет. Чтобы показать начальству, что они не зря едят свой хлеб.
И вот смотришь на это и понимаешь: это не работа. Это корпоративный театр абсурда. Люди имитируют кипучую деятельность, создают новые воронки, созвоны и «оптимизации», которые на деле только отнимают время и убивают остатки нервов.
Я за 10 лет в системе насмотрелся на такое. И знаете, что понял? Если вы попали в такое место, главное — не пытаться спасти этот цирк.
Вот мои правила выживания для тех, кто сейчас сидит на бессмысленном созвоне:
1. Играйте по правилам, но не вкладывайтесь. Сделали очередной бредовый отчет? Отправили? Молодцы. Не пытайтесь сделать его идеальным, иначе завтра вас попросят сделать «еще более эффективную» версию.
2. Включите «режим серого камня». Когда начальник снова начнет душнить, просто кивайте и говорите: «Принято». Не спорьте, не доказывайте. Их задача — создать видимость, ваша — сохранить нервы.
3. Помните: это не ваша жизнь. Это просто место, где вы обмениваете свое время на деньги. Ваша жизнь — там, за дверями офиса. В ваших увлечениях, в ваших близких, в ваших проектах.
Если вас достала имитация работы — не тратьте силы на то, чтобы переделать систему. Лучше потратьте их на поиск нового места. Где вас будут ценить за реальные результаты, а не за количество созвонов.
А теперь вопрос к вам: какую самую бессмысленную задачу придумывал ваш начальник, чтобы показать свою «эффективность»? Пишите в комментариях, устроим парад абсурда.
(Подписывайтесь, если тоже устали от корпоративного театра. Будем выживать вместе).
1 минута
21 октября