4529 подписчиков
❓ Как показать должность выше трудовой
Расскажу на примере:
📍 Алена пришла ко мне за доработкой резюме. За 6 лет в одной компании она выросла от специалиста до человека, который по факту руководил направлением: команда из 4 человек, свой бюджет. Но по трудовой так и осталась ведущим специалистом, потому что компания не меняла штатное расписание.
⚡️ Получилась ловушка: на позиции руководителя ее не приглашали, на позиции специалиста она шла с потерей в деньгах. А писать «руководитель направления» боялась, понимая, что при проверке это не сойдется.
👀 Мы сделали так: роль как есть, должность по трудовой в скобках, а в описании результаты, которые сами доказывают уровень руководителя: сколько человек в команде, какой бюджет, что изменилось в направлении за время ее работы.
С таким резюме ее стали приглашать на позиции руководителя. На первом же собеседовании она сама подняла тему расхождения, кратко объяснила, и больше к ней не возвращались.
Опыт у нее был всегда, просто формально он выглядел на ступень ниже.
В новой статье разобрала, где граница между выгодной подачей опыта и обманом, и как оформить опыт в дочках, на фрилансе и по ГПХ, скрыть перерыв или другие серые зоны в резюме
Обязательно прочитайте: 👉 dzen.ru/...z5d
🎁 И заодно приходите на мой бесплатный вебинар «Поиск работы от А до ИИ: как найти высокооплачиваемую работу в 2026-2027»: lenacareer.ru/...nk7
1 минута
Вчера