294 подписчика
«Наш бизнес — это апельсин...» Но радоваться рано. 🍊
Недавно на стратегической сессии я спросила участника, на что похожа их организация. Ответ «апельсин» поначалу прозвучал позитивно. Но дьявол, как всегда, в деталях.
— Он сочный? Яркий?
— Нет, — ответил сотрудник. — Он просто состоит из долек, которые никак не связаны. С виду фрукт целый, а внутри — каждый сам по себе.
Так работает метафорическая диагностика. Пока цифры показывают рост и экспансию на рынки, подсознание сотрудников уже кричит о разобщенности.
Когда отделы превращаются в закрытые «дольки», они перестают слышать друг друга. Проблемы соседей их не волнуют, а битва за бюджет становится важнее общей стратегии. Если вовремя не «снять кожуру» и не наладить связи, этот апельсин просто начнет сохнуть изнутри.
А какой метафорой вы бы описали свою команду сегодня? Пишите в комментариях! 👇
В следующих постах мы рассмотрим другие варианты метафор.
Около минуты
11 октября