670 подписчиков
Почему «звезда» из резюме может разнести вашу команду изнутри.
Знакомая картина: компания растет, на рынок выходит кандидат-«звезда» — топовое резюме, харизма, опыт. Оффер подписан, все довольны. А через три месяца «звезда» уходит. И не одна: вместе с ней уходят еще четверо — те, кто держал процессы и знал клиентов по именам.
Это корпоративный каннибализм: новый сотрудник не усиливает команду, а «поедает» ее изнутри. Разобрали в статье на РБК Компании.
Полная версия с кейсом и чек-листом по ссылке: companies.rbc.ru/...%2f
Около минуты
3 октября