2 подписчика
От графика на бумаге к автоматизации отпусков: кейс Bimeister
Когда все сотрудники работают удаленно, бумажный график отпусков быстро превращается в отдельную HR-задачу. В Bimeister нужно было собрать пожелания команды, согласовать даты с руководителями, свести информацию в единый график, а затем контролировать уведомления и возможные переносы.
Компания перевела работу с отпусками в цифровой формат с помощью КЭДО EasyDocs. Автоматизация помогла отказаться от значительной части ручной работы и упростила контроль за кадровыми документами.
В кейсе Светлана Байдалина, директор по работе с персоналом Bimeister, рассказывает, как проходило внедрение, что изменилось в процессе и как теперь команда работает с графиком отпусков.
Около минуты
27 сентября