2 подписчика
Как оформить трудовую книжку несовершеннолетнему работнику
Подросток впервые устраивается на работу — нужно ли заводить ему бумажную трудовую книжку? Не всегда. Порядок зависит не столько от возраста сотрудника, сколько от того, была ли у него трудовая деятельность раньше и какой формат учета используется.
В статье разбираем, как оформить сведения о работе несовершеннолетнего, если это его первое трудоустройство, что делать с уже существующей бумажной трудовой книжкой и когда информация отражается только в электронном виде. Отдельно рассказываем о типичных ошибках: специальной записи о несовершеннолетии, неправильном оформлении первой работы и игнорировании ограничений для работников до 18 лет.
Около минуты
27 сентября