4491 подписчик
Постоянно отказывают после собеседования?
Один отказ после собеседования не значит почти ничего: возможно, взяли внутреннего кандидата или урезали бюджет.
⚡️ А серия однотипных отказов значит очень многое. Тут стоит принять неудобную мысль: пять работодателей подряд не могут сговориться. Что-то стабильно работает против вас, а вы этого не замечаете и тащите ошибку из одного собеседования в другое.
🚩 Отказы приходят сразу после откликов, до встреч – причина в резюме и/или в непопадании в целевой профиль вакансии.
🚩 Скрининги есть, дальше тишина – смотрите на самопрезентацию: как звучит рассказ о себе, причина ухода с прошлого места.
🚩 Срезаетесь после встреч с руководителями – почти всегда дело в софт-скиллах. Себя мы обычно оцениваем по хард-скиллам: нужный опыт есть, значит я сильный кандидат.
А руководитель смотрит, как вы слушаете и воспринимаете неудобные уточнения, на энергию, насколько вы командный и приятны в общении, говорите конкретно и другие проявления, потому что выбирает человека, с которым ему работать каждый день.
Эту сторону соискатели вообще не склонны оценивать.
В новой статье полная диагностика по всем этапам, включая отказы перед самым оффером.
Обязательно прочитайте: 👉 dzen.ru/...wm6
🎁 И заодно приходите на мой бесплатный вебинар «7 лайфхаков на собеседовании»: lenacareer.ru/...exf
1 минута
3 дня назад