Как предотвратить регулярные срывы смен по понедельникам: народный метод.
Для руководителей складских или производственных комплексов утро понедельника часто превращается в затяжной операционный кризис.
Смена должна начаться в восемь, а на месте выясняется: часть комплектовщиков не вышла на работу, двое водителей отключили телефоны, план летит в трубу.
В такие моменты обычно приходится экстренно открывать сайты по поиску работы и вручную перерывать базы резюме, пытаясь найти хоть какую-то замену день в день. Вот только на звонки никто не отвечает, а те единицы, кто пообещал приехать, просто пропадают и не доходят до объекта.
Причина кроется в самой структуре рынка. Крупные сайты по поиску работы давно перегружены холодным, нестабильным трафиком.
Внутренние HR-департаменты тратят огромные суммы на оплату неэффективных пакетов объявлений и бесполезные просмотры резюме, пока цеха простаивают, а маркетплейсы выставляют жесткие штрафы за срыв сроков.
Вместо постоянных трат на рекламу логичнее подключить сеть народных рекрутеров — профессионально организованное сарафанное радио.
Обычные люди на местах (бригадиры, мастера, опытные работяги) приводят на объекты своих знакомых, соседей и бывших коллег, за которых ручаются головой.
По такой личной рекомендации приходят только мотивированные сотрудники, которые держатся за место.
Большой плюс для бизнеса — здесь нет платы за воздух, публикации и пустые клики. Все расчеты идут строго за фактически вышедшего на смену человека, который отработал положенное время.
Если на производстве или складе регулярно горят смены по понедельникам, напишите в личные сообщения нашей группы. Мы подробно разберем вашу ситуацию, поможем найти надежных рекрутеров под ваши задачи и настроим стабильный поток проверенных рабочих рук.
#народныйрекрутер #narodny_recruter
1 минута
21 сентября