⚖️ Судебная практика: чего не хватило в протоколах проверки знаний

В четвёртом деле прокуратура вместе с ГИТ проверила исправительную колонию.

Работники — в том числе швеи и столяры — трудились во вредных и опасных условиях.

Проверка выявила сразу несколько нарушений.

📌 В протоколах проверки знаний отсутствовали некоторые обязательные сведения:

— название программ;

— продолжительность программ;

— номера записей в реестре обученных лиц.

Кроме того, выявили нарушения, связанные с СИЗ:

— три швеи не получили специальную обувь и головные уборы;

— три столяра — противошумные наушники.

Также одного работника допустили к стажировке без предварительного обучения и проверки знаний.

Решение ГИТ

Учреждение оштрафовали на 55 тыс. рублей по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Сумма оказалась выше минимального штрафа на 5 тыс. рублей, поскольку работодатель ранее совершал однородное административное правонарушение.

Что просил работодатель

Колония обратилась в суд и попросила заменить штраф предупреждением.

Аргументы:

— нарушения уже устранили;

— они не повлекли ущерба жизни и здоровью работников;

— ошибки в протоколах были связаны с отсутствием штатного специалиста по охране труда;

— сами ошибки в протоколах, по мнению работодателя, не повлияли на факт и качество обучения.

📍 Амурский областной суд, 15.06.2026, № 7-336/2026.

1 минута

21 сентября