75 подписчиков
Прием водителя на работу.
Что нужно сделать перевозчикам при трудоустройстве водителя.
Основные мероприятия по БДД при приеме водителя на работу.
1. Перед принятием на работу водителю нужно выдать направление на предварительный медицинский осмотр (если заключения нет, то принимать водителя на работу нельзя).
По окончании прохождения предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение по форме 29н.
Данный медосмотр проводится за счет средств работодателя.
1.1. Также водителя нужно направить на обязательное психиатрическое освидетельствование;
2. Провести мероприятия по профотбоу (проверка документов и проверка практических умений с оформлением листа проверки практических умений);
3. Ознакомить под роспись водителя с его должностной инструкцией;
4. Заключить трудовой договор с водителем, издать приказ о его приеме на работу;
5. Провести необходимые инструктажи по БДД с занесением в Журнал учета инструктажей (хоть это теперь на усмотрение работодателя – я все равно рекомендую при приеме провести вводный и предрейсовый, как минимум).
6. Издать приказ о допуске водителя к самостоятельной работе;
7. Организовать обучение водителя по программе совершенствования навыков оказания первой помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях (дешевле и проще будет направить в учебную организацию).
8. Выписывать путевые листы на данного водителя с соответствующими отметками.
Не забывайте: для водителей автобусов и легковых такси также необходимо предоставлять работодателю справку об отсутствии судимости.
Все для приема водителя здесь - forms.yandex.ru/...958
1 минута
18 сентября