1 подписчик
Госорган присоединили к другому, функции и место работы не изменились – говорить о сокращении нельзя
Инспекцию, в которой работала госслужащая, при реорганизации с целью укрупнения малочисленных органов присоединили к другой. Чиновнице предложили должность, от которой она отказалась. Служащую уволили в связи с изменениями существенных условий контракта. Она пыталась через суд изменить основание увольнения на сокращение. 7-й КСОЮ ее не поддержал.
Женщина пыталась доказать, что попала под сокращение, потому что после объединения двух инспекций общее число ставок уменьшилось. Однако 7-й КСОЮ пояснил: сокращение подразумевает полное упразднение трудовой функции. В данном случае её работа никуда не исчезла — задачи старой инспекции продолжают выполняться внутри нового, более крупного органа. Ей предложили ту же самую работу, поэтому законных оснований менять статью увольнения нет.
Судебная практика: Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.05.2025 N 88-6151/2025 (УИД 66RS0051-01-2024-000015-97)
Около минуты
14 сентября