217 подписчиков
Как не про…спать 5 лет в вузе.
Почему диплом не гарантирует работу и зачем начинать работать со 2 го курса.
Студентам, выпускникам вузов и их родителям.
Часть 1
В сентябре на рынок выйдут выпускники вузов. Традиционно это самый тяжелый период «входа во взрослый мир». Прощание со многими иллюзиями.
Кто-то узнает, что диплом — это не входной билет в ведущие компании, что на рынке никто никого не ждет. Что «без опыта» работу не найти. Или найти то можно, но работать придется за очень маленькие деньги.
Кто-то найдет работу и обнаружит, что «это не мое», — и начнется настоящее профессиональное самоопределение, переобучение и т. д.
Почему так происходит?
У многих до сих пор в голове сидит прочный (советский) стереотип, что получение высшего образования как-то органично перетекает в работу и гарантированную занятость. Хотя модели распределения после вузов нет уже более 30 лет.
Как на самом деле?
Вуз сегодня в лучшем случае дает теоретическую базу и общую эрудицию в какой-либо сфере.
Вуз не дает профессии, если понимать под ней комплекс компетенций и устойчивых практических навыков, которые формируются исключительно через практику.
После вуза ты не можешь сказать: «Я программист» или «Я строитель». Это можно будет сказать только через 2–3 года реальной работы.
А до этого работодателю нужно потратить прилично ресурсов, чтобы доучить, переучить и адаптировать новичка. А новичок через три месяца может легко произнести: «Ой, я посмотрел изнутри — это вообще не мое…»
На сегодняшнем турбулентном и требовательном рынке нанимать такого «кота в мешке» — огромный риск. Вот организации и не рискуют.
Рынок 2026 г. по моим наблюдениям самый тяжёлый для выпускников за последние 20 лет.
Есть один известный мне способ избежать всех перечисленных неприятностей после окончания вуза
Начиная со 2-го курса выходить на работу, причем максимально близко к вашей специальности: IT — в техподдержку; юриспруденция — помощником в юрфирму; стройка — на реальный объект или в проектирование.
В чем преимущества такого пути?
Экологичность. Нет задачи устроиться на full-time за 1–2 месяца. Сначала стажировки, потом part-time — в общем, постепенное погружение в деятельность.
Верификация выбранного направления. По статистике, добрая половина студентов к середине учебы осознает, что выбрала не ту профессию и не тот вуз. Начав работать рано, вы успеете развернуться и перестроить трек без потери дополнительных 3–4 лет.
Уровень образования. Практик учится совершенно по-другому: вы сразу видите, какие предметы в вузе реально нужны в профессии (и вгрызаетесь в них зубами), а что можно сдать для галочки и не тратить нервы.
Взросление. Студенты с опытом работы к выпуску — это уже не растерянные вчерашние школьники. Это уверенные люди с прокачанными хард- и софт-скилами, знающие законы корпоративной среды.
Офферы на выпуске. Пока однокурсники ищут свою первую работу «без опыта», у вас за плечами уже 2–3 года стажа, который существенно легче продать рынку.
Финансовая независимость. Ну и наконец, это просто финансовая независимость и стабильность.
Конечно можно привести 6 аргументов против. "А жить когда" , "пусть сначала выучится", "без диплома некуда не возьмут".
Но тут конечно каждый сам решает, моя задача предупредить о рисках и подсветить преимущества. По крайней мере что бы не было розовых очков.
Вот один из реальных успешных кейсов, за которым я наблюдаю 7-й год. См. Продолжение 👇
2 минуты
1 сентября