16 подписчиков
Кадровика нет. Сотрудники есть. А кто следит, чтобы между «выходите в понедельник» и «подпишите приказ об увольнении» ничего не потерялось?
В небольшой организации кадры часто ведут понемногу все: директор, бухгалтер, администратор. Но именно между этими «понемногу» теряются подписи, сроки, отпускные дни и договоренности об оплате.
Разбираем, какие документы действительно нужны, как самостоятельно оформлять прием, совместительство и увольнение — и что руководителю проверить, даже если учетом занимается другой человек.
Около минуты
3 дня назад