26 подписчиков
Самый неудобный вопрос на собеседовании иногда задаёт лучший кандидат
💬Почему открылась эта вакансия?
💬Кто работал на этой позиции до меня?
💬Кто здесь принимает финальные решения?
💬Как через полгода вы поймёте, что я хорошо справляюсь?
Иногда такие вопросы воспринимаются как излишняя требовательность кандидата.
Хотя часто человек просто собирает информацию перед важным решением.
Он пытается понять, почему компании понадобился новый сотрудник, чего от него будут ждать, насколько прозрачна его будущая роль и по каким правилам здесь вообще работают.
И чем опытнее специалист, тем дороже для него ошибка при выборе следующего места работы.
Поэтому вопросы кандидата на интервью — это возможность увидеть, что для него действительно важно при выборе работодателя.
Отправьте пост тому, кто проводит собеседования. Возможно, на следующем интервью «неудобный» вопрос будет восприниматься совсем иначе.
Около минуты
2 дня назад