101 подписчик
Самая опасная мысль сильного #руководителя: «Я должна была всех спасти».
После «Одиссеи» Нолана я думала не столько об Одиссее, сколько о людях, привыкших вести за собой других.
#Одиссей винит себя в гибели своих людей. Ведь именно он повёл их за собой. И тогда Афина спрашивает: «А тебя кто вёл?»
Неудобный вопрос для человека, который привык отвечать за всё.
руководители, легко берут на себя лишнее: «Я должна была предусмотреть, понять, остановить, спасти».
Но взрослый сотрудник тоже принимает решения.
Он может не услышать, не сделать, уйти, выбрать другой путь. Это не освобождает руководителя от ответственности, но и не делает его автором чужой жизни.
Второй момент - Одиссей плачет, слушая песни сирен. Он оплакивает то, что потерял и уже не может вернуть. Но когда появляется возможность вернуться, он сам не хочет домой.
Так бывает и в бизнесе. Мы тоскуем по прежней команде, по сильному сотруднику, который ушёл, по временам, когда «все были одной семьёй». Но иногда мы держимся не за людей и даже не за прошлое. Мы держимся за историю о себе: каким руководителем я тогда была, насколько нужной себя чувствовала.
И третий момент - разговор с Калипсо: «Ты сам не хотел уходить. Когда захотел - я не смогла тебя удержать».
Мы любим искать того, кто нас не отпускает. Сотрудники без меня не справятся. Клиника не отпускает. Операционка затягивает. Обстоятельства мешают.
Но иногда дверь давно открыта. Просто руководитель сам не уходит. Потому что быть незаменимым привычнее, чем стать свободным.
Вот где проходит взрослая граница ответственности. Я отвечаю за то, как поставила задачу, кого выбрала, чему обучила и что проконтролировала. Но я не отвечаю за каждый выбор другого взрослого человека.
Не каждая потеря - моя ошибка. Не каждое препятствие действительно меня удерживает. Не всё в этой жизни зависит от меня. Но свою часть жизни я пишу сама. #управление
1 минута
20 августа