22 подписчика
С 1 сентября уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно будет подать заранее. Но стоит ли?
С 1 сентября 2026 года у работодателей появится новый вариант работы с уведомлениями по ЕНС: вместо регулярной подачи уведомлений по НДФЛ и страховым взносам можно будет заранее сообщить ФНС суммы сразу на несколько будущих периодов.
🔤 Как это будет работать
Организация или ИП сможет указать в одном уведомлении:
— по НДФЛ — суммы отдельно за периоды с 1-го по 22-е число и с 23-го по последнее число месяца;
— по страховым взносам — суммы за текущий и каждый последующий месяц до конца расчетного периода.
То есть при стабильном фонде оплаты труда можно фактически подать уведомления на несколько месяцев или даже до конца года вперёд. И после этого обычные уведомления за указанные периоды можно не подавать. Но есть важное исключение.
❗️Если фактически исчисленный НДФЛ или страховые взносы окажутся БОЛЬШЕ суммы, которую ранее указали в предварительном уведомлении, необходимо будет подать новое уведомление в обычный установленный срок.
А если фактическая сумма окажется меньше?
Вот здесь уже начинается самое интересное. Предварительное уведомление само по себе не означает, что в день его подачи с ЕНС сразу спишут деньги.
Зачёт будет происходить позднее:
— по НДФЛ — после окончания соответствующего периода;
— по страховым взносам — в установленный НК РФ срок зачёта.
Такой порядок прямо предусмотрен ст. 78 НК РФ. Но если в предварительном уведомлении сумму завысить, часть положительного сальдо ЕНС может быть зачтена исходя именно из ранее заявленной суммы.
После представления фактической отчетности — 6-НДФЛ или РСВ — данные будут скорректированы. При необходимости можно подать и обычное уведомление с корректной суммой.
➡️ Поэтому я бы не рассматривала новый механизм как универсальное решение для всех
Он действительно удобен, если:
🏳️численность сотрудников практически не меняется;
🏳️зарплата стабильна;
🏳️нет значительных премий, бонусов и иных переменных выплат;
🏳️ФОТ можно достаточно точно спрогнозировать.
А вот компаниям с сезонностью, высокой текучестью, премиальной системой оплаты труда или постоянно меняющимся ФОТ я бы не рекомендовала сразу подавать уведомление «на весь год».
Экономия нескольких действий бухгалтера может обернуться постоянными корректировками и дополнительным контролем ЕНС.
И ещё важно: новый порядок — это право, а не обязанность. Если привычная система подачи уведомлений вам удобнее, с 1 сентября переходить на предварительные уведомления не обязательно. Основание: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ; п. 9 ст. 58, ст. 78 НК РФ.
На мой взгляд, это как раз тот случай, когда законодатель действительно попытался упростить жизнь бизнесу. Но пользоваться упрощением стоит только там, где цифры действительно можно прогнозировать.
2 минуты
25 августа