723 подписчика
Купил диплом будь готов к увольнению
Работник устроился в организацию и предоставил все имеющиеся у него документы, в том числе и диплом о высшем образовании.
Проработав в должности более трех лет решил пойти на повышение и подал заявление о переводе на должность замдиректора по производственной безопасности.
Работодатель уволил работника на основании пункта 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса — в связи с предоставлением работодателю подложных документов.
Работник подал в суд и заодно потребовал миллион в качестве компенсации.
Судьи первой инстанции его поддержали, но апелляция и
кассация полностью отказали в требованиях.
Работник заявил, что действительно учился в университете, ни о каких подделках ничего не знает. Да и вообще, работодатель у него не запрашивал диплом при переводе на вышестоящую должность, а значит его права нарушены.
Профсоюз о его увольнении не спрашивали.
Но судей больше убедил ответ из университета, который якобы закончил работник.
Выяснилось, что он там действительно учился, только был отчислен.
Что же до диплома, то суд отметил, что для изначальной должности диплом и не требовался, а вот при переводе на вышестоящую должность уже без него не может.
Мнение же профсоюза для увольнения за подложные документы и вовсе не требуется.
По итогу, требования работника отклонены в полном объёме.
Определение 7-го КСОЮ от 27.07.2026 N 88-10051/2026
1 минута
Вчера