10 подписчиков
📢КАДРОВЫЕ НОВОСТИ:⠀
ДЛЯ ОДНОИМЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МОЖНО УСТАНАВЛИВАТЬ РАЗНЫЕ ОКЛАДЫ⠀
⠀
📍Начальник юротдела заявил, что его оклад ниже, чем у коллег на таких же должностях в других филиалах. Он отметил, что работодатель снизил его оклад на размер районного коэффициента и северной надбавки. Специалист расценил это как дискриминацию и потребовал доплатить разницу.
Первая инстанция поддержала работника, но апелляция при повторном рассмотрении с ней не согласилась. Одинаковое название должностей нельзя считать безусловным основанием для равенства зарплат. Размер окладов может отличаться, если специалисты выполняют разный объем работ.
Стороны согласовали условия оплаты труда. Нагрузка в филиале истца была меньше, чем в подразделениях в других регионах, сложность и количество задач не совпадали. Дискриминации суд не выявил. Кассация согласилась с выводом о законности разницы в окладах.
Стоит отметить, аналогичный подход применяли и другие суды, например 1-й КСОЮ.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 01.07.2026 N 88-11170/2026.
⠀
#кадровыеновости #hrновости #hrnews #ippk_msk #вадимуколов #vadimukolov
Около минуты
3 дня назад