42 подписчика
Токсичного руководителя распознать легко.
Он кричит, давит и превращает любой созвон в испытание нервной системы.
Гораздо сложнее с токсично позитивным.
Тем самым, который называет переработки «новыми возможностями», нехватку людей — «интересным вызовом», а выгорание — «временной усталостью».
На первый взгляд всё выглядит дружелюбно.
На практике проблемы просто получают более красивую упаковку.
Так кто опаснее: открыто токсичный руководитель или тот, кто маскирует проблемы под позитив?
Около минуты
3 августа