7 подписчиков
К слову об обучении и госслужбе...
Во вчерашней статье - dzen.ru/..._le я рассматривал вопрос, можно ли совмещать работу по найму и очную форму обучения. Но в статье я ограничился именно трудовыми отношениями (т.е. отношения по ТК РФ). Правоотношения, возникающие с государственными служащими я не рассматривал, поэтому решил дополнить статью данной заметкой.
Отношения, связанные с государственной службой, регулируется ФЗ № 79 от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе Российской Федерации", который предусматривает полный список ограничений и запретов (ст.ст. 16, 17). И в указанных статьях нет ни единого слова о невозможности обучения, даже по очной форме.
Единственный момент, на который стоит обратить внимание, - это реальная возможность совмещения: имеете ли вы возможность посещать занятия и не нарушить служебный режим. В теории вы можете поступать по алгоритму, который я описал в статье, и учиться по индивидуальному графику, либо составить индивидуальный план прохождения службы. Однако на практике зачастую против совмещения очного обучения и службы выступает сам работодатель, поэтому в большинстве случаев вам придется перейти на заочную форму либо отказаться от обучения.
Около минуты
13 августа