672 подписчика
После смерти партнёра в бизнес могут войти наследники. Готов ли устав?
В прошлой части мы разобрали личный фонд, наследственный фонд и завещательный отказ.
Теперь финальный и самый чувствительный блок — наследственное планирование при партнёрских отношениях.
Если акции или общество принадлежат одному лицу, сценарий один.
Но если есть партнёры, ситуация меняется.
Возникает вопрос:
как будут распределены акции или доли в уставном капитале между пережившими партнёрами и наследниками?
При этом нельзя забывать о детях наследодателя, которые также имеют право на наследство.
По общему правилу после смерти участника акционерного общества принадлежавшие ему акции переходят к наследникам.
Наследники становятся участниками этого АО.
Исключение — ситуация, когда к наследованию призывается наследственный фонд, созданный для управления унаследованным имуществом, в том числе акциями.
Возможны разные варианты разрешения вопросов с наследниками:
— наследники становятся владельцами акций, но их право голосования на общем собрании акционеров ограничивается;
— наследники становятся акционерами, но ограничивается их право на операционное управление компанией;
— наследники не получают акции, им выплачивается стоимость акций или долей в уставном капитале.
Но есть важные ограничения.
Закон не позволяет установить запрет на переход акций по наследству.
В уставе непубличного АО можно предусмотреть необходимость получения согласия акционеров на отчуждение, в том числе наследование акций.
Для публичных АО нельзя предусмотреть ограничения для передачи акций по наследству. Для акций могут применяться такие механизмы, как акционерное соглашение или обмен голосующих акций на привилегированные, которые не имеют права голоса.
Для долей в ООО главным правовым механизмом может быть устав.
В устав ООО можно включить положение о необходимости получить согласие переживших участников на переход доли к наследникам.
Если участники против принятия наследника в состав компании, они могут не давать согласие, а выплатить наследникам денежную компенсацию — действительную стоимость доли умершего участника.
Также может использоваться выкуп доли при смерти участника.
Наследственное планирование — это сложный правовой комплекс.
Он включает разные инструменты, которые помогают обеспечить безопасный и эффективный переход наследства будущему поколению.
Это длительный процесс, который требует стратегического планирования для долгосрочного результата.
Если в бизнесе есть партнёры, наследственное планирование должно отвечать не только на вопрос “кому перейдут активы”.
Оно должно отвечать на вопрос:
кто будет управлять бизнесом после смерти участника?
Задайте себе вопрос: если завтра доля вашего партнёра перейдёт наследникам, у компании есть понятный сценарий действий?
2 минуты
14 августа