35 подписчиков
Зарплата в цифровых рублях
С 1 сентября 2026 г. действительно начинается масштабное внедрение цифрового рубля.
Обязанность предоставить инфраструктуру для работы с цифровыми рублями по закону с этого периода возникает только у крупнейших банков и торговых компаний.
У работодателей пока нет обязанности переходить на выплату зарплат цифровыми рублями.
При этом, важно помнить, что перевести работника на зарплату в цифровых рублях НЕЛЬЗЯ без его письменного согласия. Работник вправе отказаться без каких-либо для него последствий.
Изменение формы выплаты зарплаты должно происходить только через подписание дополнительного соглашения к трудовому договору работником и работодателем, а не в одностороннем порядке по желанию работодателя.
Также необходимо помнить, что открытие цифрового кошелька осуществляется с вашего согласия и по вашей заявке через мобильное приложение банков, подключенных к платформе Банка России.
Около минуты
22 июля