7 подписчиков
Созвон на 5 минут, который длится 40
Есть рабочие фразы, после которых сразу становится немного тревожно.
Одна из них:
“Давайте быстро созвонимся на 5 минут.”
Звучит безобидно.
Ну что такое 5 минут?
Подключиться.
Быстро обсудить.
Принять решение.
Разойтись по делам.
В теории всё прекрасно.
На практике всё начинается с классики:
“Меня слышно?”
“А сейчас видно экран?”
“Подождите, я перезайду.”
“У меня что-то с микрофоном.”
“Коллеги, кто ведёт протокол?”
И вот первые 5 минут уже прошли.
А созвон ещё даже не начался.
Потом кто-то говорит:
“Давайте коротко пробежимся.”
И в этот момент нужно насторожиться.
Потому что слово “коротко” в созвонах работает примерно как “я на минутку” перед походом в магазин.
Дальше обсуждают главную задачу.
Потом соседнюю.
Потом вспоминают старую.
Потом кто-то говорит:
“Раз уж все собрались…”
И всё.
Это уже не созвон.
Это маленькая конференция с элементами психологического испытания.
Самое забавное, что в конце такого разговора часто появляется фраза:
“Давайте по этому вопросу отдельно созвонимся.”
То есть созвон не решил проблему.
Он родил новый созвон.
Иногда кажется, что рабочие встречи размножаются делением.
Один созвон зашёл в календарь.
Три новых вышли.
И вроде все понимают, что так жить нельзя. Но всё равно каждый раз кто-то пишет:
“Давайте на 5 минут.”
Может, когда-нибудь человечество научится проводить короткие созвоны.
С повесткой.
С таймером.
С одним ответственным.
С понятным итогом.
Но пока реальность такая:
если вам предложили созвон на 5 минут, поставьте рядом кофе и морально готовьтесь к 40.
На всякий случай.
1 минута
15 июля