10 подписчиков
Удалёнка вас разведёт — это правда?
Читатель прислал новость: пары, в которых супруги работают из дома, якобы чаще думают о расставании. Причина, если верить новостникам, — отсутствие ворк-мать-его-лайф-баланса: пока один партнёр грустит на дейлике, другой пьёт кофи, пока первый свободен, у второго синк, а потом оба до полуночи раскатывают релизы и вносят правочки.
Источник хайпа — статья «Пока удалёнка не разлучит нас? Предпочтения пар в разделении работы и дома и размышления о расставании в эпоху удалённой работы», опубликованная в Journal of Organizational Behavior в 2026 году. Там взяли 1 731 немецких пар и расспросили про удалёнку, отношения и влияние одного на второе.
Что сделали учёные
Провели разные виды опросов: за одними парами наблюдали восемь недель подряд, другие пары попросили дважды заполнить анкету с разницей в год (как минимум, в этот год пары, видимо, не расстались).
Что узнали
— О желании развестись или расстаться чаще всего сообщали пары, в которых обоим было важно разделять работу и дом, но ни у одного так не вышло.
— У одной группы пар спросили, обсуждали ли они расставание хотя бы раз за последний год, но сколько пар на самом деле развелись и расстались, неизвестно.
Что не так с исследованием
— Опрос — не эксперимент. Чтобы доказать, что удалённая работа связана с повышенным риском просрать отношения, нужно было взять кучу разных пар, случайно разделить их на группы, в одной из которых оба сидят на удалёнке, в другой — одна из половин валит в офис. Потом подождать, несколько раз опросить, посмотреть на измеримый результат [например, всамделишный развод] внести поправки, посчитать и сделать аккуратный вывод. Только так.
— Главная проблема — не удалёнка сама по себе, а несоответствие баланса между работой и домом в представлении конкретных людей.
— Вишенка: а откуда взялась куча людей, которые обнаружили себя и партнёра работающими на удалёнке, хотя изначально этого не хотели? Правильно, от ковида. Исследование провели в 2020 году, и напомню контекст: локдаун, кризис и тотальное непонимание, что будет с этим грёбаным миром. Многие не были готовы к удалёнке банально на бытовом уровне, поэтому трудились за одним столом с ребёнком на коленях и кошкой на голове. Тогда и без удалёнки хватало причин для нервяка и мыслей о страшном.
⚡️ Короче: удалёнка не портит отношения сама по себе. Но некоторым людям может внезапно не хотеться состоять в отношениях, где оба работают из дома. Кто-то хочет, чтобы работа всегда оставалась на работе, а другим в кайф обсуждать проекты 24/7. И то, и то — вариант нормы, лишь бы все были довольны.
Так что не стоит бежать устраиваться в офис, чтобы спасти отношения. Важно, чтобы ожидания совпадали с реальностью — вас и вашего партнёра. А если они однажды перестали совпадать, вместе сесть и подумать, как со всем этим быть. Всё решается договором и выбором. Выбором любимой работы и любимого человека, который вас с этой самой работой взаимно примет.
Пруфы:
— про теорию границ, на которую опираются авторы, статья на русском в журнале «Зигмунд Онлайн»: zigmund.online/...ici
— про влияние отношений супругами и детьми на отстранённость от работы: zigmund.online/...ici
— ещё одна немецкая работа про удалёнку: zigmund.online/...ici
— про принудительную удалёнку во время локдауна: zigmund.online/...ici
#в_новостях_пишут
2 минуты
21 июля