332 подписчика
👨💼 В Санкт-Петербурге представили программу «ЗАБОТА» как единый маршрут поддержки сотрудников и участников СВО
🎤 Директор по работе с ключевыми партнерами ГК ПРАВОКАРД Илья Лухт выступил на общем собрании Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга. Он представил программу корпоративного благополучия «ЗАБОТА» как инструмент системной работы с запросами сотрудников, включая участников и ветеранов СВО.
🔔 В ходе выступления был продемонстрирован подход ПРАВОКАРД к формированию единого маршрута помощи для работников промышленных предприятий. Такая система позволяет работодателю не ограничиваться отдельными льготами, а выстраивать понятный механизм сопровождения сотрудников в жизненных ситуациях, которые могут влиять на их состояние, концентрацию и устойчивость в работе.
🏭 Для промышленности эта тема имеет особое значение. Несмотря на замедление роста зарплат и увеличение числа соискателей, дефицит квалифицированных производственных специалистов по-прежнему остается одной из ключевых проблем отрасли. В этих условиях работодателям важно не только привлекать людей, но и создавать условия для их долгосрочной вовлеченности и устойчивой работы.
🎙️ «Сегодня мы говорим не о разовой социальной инициативе и не о дополнительной льготе «для галочки». Мы говорим о системе поддержки, которая помогает предприятию удерживать людей, снижать нагрузку на кадровые службы и давать сотрудникам различных категорий понятный маршрут помощи в решении позседневных жизненных задач», - отметил Илья Лухт.
👷♀️ Отдельный акцент в выступлении был сделан на специфике производственной среды. На предприятии состояние человека имеет особую цену: если в офисе снижение концентрации может привести к ошибке в документе или пропущенному письму, то на производстве это может отразиться на безопасности смены, участка, оборудования и людей рядом. Поэтому поддержка сотрудников должна быть не разрозненной, а гармонично встроенной в общую систему заботы о персонале.
⚔️ Илья Лухт также подчеркнул, что сегодня на предприятия приходят люди с различным жизненным опытом, включая ветеранов боевых действий. Эффективная система не должна изолировать отдельные категории работников, но должна учитывать их реальные потребности и давать каждому сотруднику понятный путь обращения за помощью.
Спикер представил опыт ПРАВОКАРД по реализации социальных проектов совместно с банком ПСБ для участников и ветеранов СВО и членов их семей. Экспертиза ПРАВОКАРД в реализации таких проектов подтверждена многолетней практикой. Совместный проект банка ПСБ и ПРАВОКАРД по поддержке жителей новых регионов и участников СВО отмечен благодарностями Главы Донецкой Народной Республики, Правительства Луганской Народной Республики, Министерства экономического развития ЛНР и Управления ФНС России по ЛНР. В рамках проекта было обработано более 20 тысяч обращений граждан, из которых свыше 9 тысяч — в очном формате.
🛟 Программа «ЗАБОТА» объединяет правовые, финансовые, налоговые, психологические и социальные сервисы, поддержку по вопросам здоровья, цифровые сервисы и выездную помощь, позволяя работодателю сопровождать сотрудников в наиболее значимых жизненных ситуациях. Наполнение программы формируется с учетом особенностей конкретного предприятия, его кадровых задач и потребностей сотрудников.
ПРАВОКАРД продолжает развивать программы поддержки сотрудников и корпоративного благополучия, помогая работодателям создавать устойчивую рабочую среду, в которой человек получает поддержку не только как специалист, но и как личность.
2 минуты
Вчера