286 подписчиков
У вас есть стратегия, но она не приносит результатов? Значит, вы столкнулись с синдромом «не-внедрения». Елена Семёнова, консультант с 30-летним стажем, объясняет: даже самый гениальный план останется на бумаге, если лидер не готов личностно, а бизнес-система неуправляема.
Что важно?
- Личная гармония, ответственность, понимание себя и мира.
- Управляемость компании: ресурсы, отклик на решения.
- Три уровня компетенций: диагностика, принятие решений, внедрение.
Именно внедренческая способность сегодня в огромном дефиците. Мы много знаем, но мало делаем. Как это изменить ? Читайте в материале usib.ru/...aet
#USIB #БазаЗнанийУСИБ #выпускникиУСИБ #стратегия #управление
Около минуты
Вчера