8 подписчиков
Привет, я Анна, и я каждый год хочу всё бросить и новую работу.
В психологии я 10+ лет, в HR 7+, в карьерном консультировании 3+. Все мои профессии об одном: помочь человеку разобраться, куда и зачем он движется. Со стороны я человек стабильный в работе, на своём месте, в любимой теме, с понятным направлением.
И при этом каждый год у меня внутри щелчок "мне все надоело, надо что-то менять" и внутренняя работа с тем, чтобы при каждом щелчке не делать резких движений в жизни.
В найме это было особенно неудобно. Я смотрела на коллег, которые работают на одном месте 10 лет, и думала: как вы это делаете? Отсыпьте мне стабильности. Мотивацию остаться я находила, но все равно раз в год как по будильнику приходило это "надо что-то менять".
Долго считала, что это что-то, что нужно в себе починить. Но потом выяснилось: чинить нечего.
В психологии это называется novelty seeking - поиск новизны. Черта личности с биологическим обоснованием: она связана с работой дофаминовой системы и отчасти закреплена генетически. Мозг таких людей получает сигнал вознаграждения от самого факта нового. Как только всё освоено и понятно, внутри что-то гаснет и человек начинает думать, что с ним что-то не так.
Это не инфантильность, не страх обязательств, а особенность нервной системы. Мой пример показывает, что при этом человек я стабильный и гипертовественный, просто научилась балансировать.
Ко мне с этим приходят очень разные люди. Кто-то годами сидит на стабильной работе и тихо задыхается, кто-то сменил уже несколько сфер и чувствует себя виноватым за это, кто-то снаружи вполне успешен, а внутри ощущение тупика и усталость от самого себя.
Я в таких случаях работаю в 2 направлениях.
1⃣ разобраться, как использовать накопленный опыт там, где он будет по-настоящему востребован, и найти в текущей работе то, что может снова зажечь.
2⃣ если человек чувствует, что пора в другую сторону, в профориентации мы движемся к тому, чем действительно хочется заниматься, а не к тому, что "логично по резюме".
Если узнали себя в этом тексте - записывайтесь на консультацию annaostrikova.taplink.ws/
1 минута
22 июня