21 подписчик
За неделю мы разобрали: квоты по инвалидам, ст. 278, удалёнку, испытательный срок, обучение по ОТ и аккредитацию.
Везде одна закономерность: нарушения происходят не от злого умысла, а от того, что «не дошли руки проверить».
Регуляторная нагрузка на бизнес растёт — и держать кадровые процессы в порядке становится задачей не юриста, а каждого руководителя.
Если неделя оказалась полезной — поделитесь с коллегой, которому это сейчас актуально. И напишите в комментарии, какая тема зашла лучше всего: по итогам скорректируем акцент на следующих неделях.
Следующая неделя — про HR-аутсорсинг и новые форматы работы с командой. Оставайтесь на связи.
#CRIMSONHUNT #охотанаталант #ТКРФ
Около минуты
3 дня назад