Найти в Дзене
723 подписчика

Ежегодный отпуск

Должен ли сотрудник отгулять обязательные 14 дней отпуска, если он принят в январе и на него нет графика отпусков?
Ответ:
Сотрудник должен до конца текущего рабочего года использовать все дни полагающегося ему отпуска за рабочий год.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).
Около минуты