1046 подписчиков
Среднее профессиональное образование в России меняет рынок труда
Фраза «без высшего образования никуда», которое долгое время в России была аксиомой, уходит в прошлое. Аналитики сервиса по подбору персонала hh.ru зафиксировали мощный тренд: кандидаты со средним профессиональным образованием (СПО) активно вытесняют выпускников вузов из сфер, которые раньше считались исключительно «высокообразованными».
За последние два года доля соискателей без вузовского диплома среди офисных сотрудников («белых воротничков») выросла на 14%. Это серьезный сдвиг.
В ключевых отраслях ситуация изменилась следующим образом:
Строительство
Рост составил +13,7%. Теперь почти половина специалистов (47,3%) имеют только СПО.
Производство
Доля таких кандидатов достигла 42,3% (+6%).
Медицина и фармацевтика
Показатель вырос до 40% (+4,4%).
Причина изменений проста: работодатели наконец-то осознали важность практических навыков, а не "корочки". Компании устали от «дипломированных теоретиков», которым нужно объяснять работу с нуля, и все чаще смотрят на реальные умения кандидата.
Спрос рождает предложение. Работодатели смягчают требования к образованию, чтобы расширить воронку найма и быстрее закрывать вакансии.
Самые впечатляющие изменения видны в требованиях к руководящим должностям: за последние 2 года наблюдается огромный рост (до 62%) вакансий, на которые допускаются только СПО.
Эксперты отмечают, рынок труда в России становится прагматичнее. Ценность прикладных знаний растет, а престиж классического пятилетнего образования ради диплома падает.
А вы как считаете, высшее образование всё еще необходимо для успешной карьеры? Пишите свое мнение в комментариях!
1 минута
25 июня