36 подписчиков
⚖️ Больничный, выданный за границей, работодатель оплатить обязан
Работник заболел в другой стране, получил там больничный лист и предъявил его в России. Работодатель отказался оплачивать — законно ли это?
📌 Позиция суда (Первый КСОЮ, определение от 20.01.2026 № 88-1559/2026)
Обязан оплатить. В законодательстве нет запрета на оплату больничного, выданного иностранным государством.
✅ Как действовать работнику
⚫️Получить в иностранной клинике больничный лист.
⚫️Сделать его нотариальный перевод на русский язык.
⚫️Предоставить переведённый документ в лечебное учреждение на территории РФ.
⚫️Российская медорганизация принимает решение о подтверждении иностранного больничного (п. 17 Приказа Минздрава № 1089н).
После подтверждения больничный оплачивается в обычном порядке (первые 3 дня — за счёт работодателя, остальные — СФР).
💡 Вывод для работодателя
Отказать в оплате только на том основании, что листок нетрудоспособности выдан за границей, нельзя. Важно проверить наличие нотариального перевода и подтверждения российским медучреждением. При соблюдении процедуры оплата обязательна.
Определение Первого КСОЮ от 20.01.2026 № 88-1559/2026
Около минуты
10 июня