69 подписчиков
Сегодня вам повысили зарплату за счёт персональной надбавки, а через некоторое время эта сумма неожиданно исчезла из расчётного листка. Ситуация, с которой сталкиваются многие работники.
Персональная надбавка кажется чем-то второстепенным по сравнению с окладом. Но именно из-за таких выплат нередко возникают споры между сотрудниками и работодателями. Одни считают её гарантированной частью зарплаты, другие уверены, что её можно отменить в любой момент.
Совместно с юристом по трудовому праву Василием Ануфриевым разобрали, что такое персональная надбавка, за что её устанавливают, как она оформляется и в каких случаях работодатель действительно может изменить или отменить такую выплату. Также рассмотрели судебную практику, когда сотруднику удалось оспорить снижение надбавки и защитить свои права.
Ссылка на статью — yustihab.ru/...ate
Около минуты
8 июня