944 подписчика
статья в КВП : увольнение перед началом СВО , уголовная ответственность контракт закончился перед СВО и не увольняют приключения продолжаются - скоро будет Конституционный Суд voenset.ru/...ba5
Главная боль (которую никто не понимает)
«День увольнения» и «день исключения из списков» — это НЕ одно и то же.
Разрыв между ними — главный инструмент командирского произвола.
«Тяжело в ученье — легко в бою»
(А.В. Суворов В нашем случае: легко в бою против командира — когда знаешь эту разницу.
Юридический фундамент (на чем стоим)
П. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237):
«Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части».
Военнослужащий должен быть исключен в день истечения срока военной службы.
Исключения — только строго определенные: стационарное лечение, отпуск по беременности, плен и т.д. (ваш кейс туда НЕ входит).
Ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
П. 1 ч. «б» — увольнение по истечении срока контракта. Это не досрочное увольнение. Это плановая процедура. --- главная фраза "ПОДЛЕЖИТ УВОЛЬНЕНИЮ" - не может быть уволен , не имеет право на увольнение а именно "ПОДЛЕЖИТ" Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации»:
П. 4: Контракты продолжают действие до окончания периода мобилизации.
НО! Ключевое слово — «заключенные». Если контракт уже истек и новый не заключен — военнослужащий уже НЕ находится на военной службе по закону (даже если физически в части).
«Закон суров, но это закон»
(Латинская пословица)
И если командир его не исключил — это уже бездействие, а не «особый период».
Сроки увольнения по окончанию контракта (план-график «ПО ПОЛОЖЕНИЮ»)
Командир не имеет права «тянуть». Закон дает четкие сроки. Это императив (обязанность), а не право.
Этап 1. Запуск процедуры — за 6 месяцев до окончания контракта
Что обязан сделать командир:
Уточнить, будете ли заключать новый контракт
Направить личное дело в финансовый орган для подсчета выслуги лет
Что делаете вы:
Подаете рапорт: «Отказываюсь заключать новый контракт, прошу уволить с военной службы по истечении срока контракта по пункту 1 "б" статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"»
Этап 2. Аттестация и ВВК — за 4-3 месяца до окончания контракта
Что обязан сделать командир:
Провести аттестацию
Направить на ВВК (по вашему желанию)
Что делаете вы:
Проходите ВВК, если нужно подтвердить состояние здоровья для пенсии
Этап 3. Представление к увольнению — за 2 месяца до окончания контракта
Что обязан сделать командир:
Подготовить представление об увольнении
Направить документы вышестоящему командиру, имеющему право увольнять
Что делаете вы:
Контролируете отправку
Фиксируете факт (уведомление, второй экземпляр с отметкой, ценное письмо)
Этап 4. Приказ об увольнении — за 1-2 недели до окончания контракта (в идеале)
Что обязан сделать вышестоящий командир (командующий/министр):Издать приказ об увольнении до наступления даты окончания службы
Что делаете вы:
Получаете выписку из приказа об увольнении
Этап 5. Приказ об исключении из списков — ДЕНЬ Х, в день истечения срока службы
Что обязан сделать командир части:
Издать приказ об исключении из списков личного состава
Обеспечить вас жильем, вещевым довольствием, денежным довольствием (всеми видами)
Что делаете вы:
Это ваш главный день
Если исключили позже — это незаконно
Если не рассчитали — имеете право не соглашаться на исключение (п. 16 ст. 34 Положения)
Важно: сроки установлены Приказом МО РФ № 660. Нарушение любого из них — повод для жалобы прокурору и иска в суд.
Понятие «Окончание военной службы» (самое важное)
Для военного есть три даты. Путаница в них — на руку командиру.
Дата истечения контракта (указана в контракте). С этого момента вы имеете право на увольнение.
Дата приказа об увольнении (издает командующий/министр). Констатирует факт прекращения служебны
3 минуты
7 июня