5 подписчиков
Как соискатель выбирает работодателя
80% россиян читают отзывы о компании, прежде чем отправить отклик. Более 70% изучают работодателя до того, как нажмут «откликнуться». То есть HR-бренд работает в момент, когда HR-отдел еще даже не открыл вакансию.
На что соискатель смотрит:
- отзывы на работных площадках и в соцсетях;
- статьи и подкасты, где упоминается компания;
- карьерные истории реальных сотрудников;
- контент работодателя в профильных каналах и СМИ.
При этом рекламные плашки и формальные описания компании не работают. Аудитория считывает живые истории и контент, который появляется регулярно и формирует понимание о компании задолго до вакансии. И к моменту, когда она открывается, кандидат уже знает ответ.
Около минуты
28 мая