261 подписчик
На недавней конференции меня спросили: «Дина, а какие нематериальные способы мотивации вы используете у себя в компании?»
Вопрос бьет в самую точку. Сейчас бизнесу объективно непросто: налоги растут, издержки ползут вверх. Экономить приходится почти на всём, а фонд оплаты труда — не резиновый.
И вот здесь важно помнить главное: людей мотивируют не только деньги. Нематериальная мотивация — это не просто «приятный бонус». Это способ показать человеку: ты здесь не винтик, ты — часть команды, и ты нам важен.
В карусели поделилась 4 подходами, которые мы регулярно используем на своих производствах и в офисе. Листайте 👉
А для тех, кому сейчас актуально пересмотреть систему поощрений, я написала подробную статью на Дзен, где собрала 50 рабочих идей нематериальной мотивации.
Переходите на канал и читайте статью
Около минуты
Вчера