15 подписчиков
Рыба гниёт с головы.
И в бизнесе это работает безотказно.
Если вам кажется, что вокруг вас токсичная, ленивая, безответственная команда, а вы один весь в белом — снимайте корону.
Проблема, скорее всего, начинается с вас.
Команда почти всегда считывает своего лидера.
- Ваш тон.
- Ваши ценности.
- Вашу честность.
- Ваше отношение к людям.
Если вы врёте клиентам, играете в двойные стандарты, позволяете себе высокомерие, надменность и неуважение — не удивляйтесь, что рядом с вами собираются такие же.
Нельзя строить здоровую команду на гнили.
Нельзя требовать честности, если самому удобно хитрить.
Нельзя ждать уважения, если внутри сплошная гордыня.
Вот правда, которую не все готовы слышать:
атмосфера в команде, это отражение лидера.
И да, дорога из высокомерия, надменности и чувства собственной исключительности всегда заканчивается одинаково — обрывом.
Так что если вам не нравится то, что происходит в вашей команде, начните не с претензий к людям.
Начните с зеркала.
Около минуты
25 мая