284 подписчика
Цукерберг уволил 8.000 сотрудников словами «всегда грустно прощаться»
Вы видели эту новость?
Meta (запрещена в РФ) сокращает 8 000 человек — примерно 10% штата.
Цукерберг написал им: «всегда грустно прощаться». Да, наверное, грустно, когда увольняешь 8 тысяч человек, чтобы вложиться в ИИ.
С одной стороны, цифра колоссальная. 8 000 семей, которые остались без работы — это страшно и грустно.
С другой стороны, 10% штата для такой махины не фатально. Но тренд пугающий: компании перекладывают ресурсы с людей на алгоритмы.
❓Что это значит для нас с вами?
Я думаю, что следующие 5 и 10 лет ИИ никуда не денется. Даже несмотря на то, что некоторые специалисты считают, что это «пузырь, который лопнет», технологии будут внедряться глубже.
И даже если через пару лет нас всех достанет ИИ, процесс уже запущен.
Вопрос не в том, «заменит ли ИИ людей».
Вопрос в том: как нам не оказаться среди тех 8 000?
Я вижу два пути
Первый: перестать бояться и начать встраивать ИИ в свою работу уже сейчас.
Изучить инструменты, протестировать, показать начальнику: «Смотри, с помощью ИИ я делаю задачи в 2 раза быстрее и качественнее».
Стать тем сотрудником, которого не уволят, а похвалят.
Второй: уйти в профессии, где ИИ — не конкурент, а помощник, или вообще в сферы на стыке с ИИ (промт-инжиниринг, этика ИИ, обучение нейросетей, анализ данных).
Таких вакансий становится всё больше, и они пока только растут.
Но есть и грустная сторона.
Мне жаль, что человеческий труд обесценивается.
Не рациональная часть меня думает: «а что, если я тоже стану не нужна?»
Но рациональная отвечает: «Вот именно поэтому я уже сейчас переформатирую свои навыки, упаковываю опыт под новые реалии и учусь работать с ИИ».
Что я могу вам предложить
Я не говорю про то, чтобы всех срочно переучивать на айтишников, а скорее про то, чтобы упаковать ваш текущий опыт так, чтобы вы оставались востребованными.
В моём «Экспресс сопровождении в поиске работы» мы:
Переписываем резюме с акцентом на результаты, на навыки работы с ИИ (если в вашей профессии это уже требуется) и цифрами.
Ищем вакансии за пределами HH, в том числе в сферах, где ИИ только внедряется.
Репетируем собеседование, где вы спокойно отвечаете на вопрос «используете ли вы нейросети».
И да, до конца мая цены не повышала. Мест на консультации осталось немного.
👉 Виды консультаций и запись по ссылке: https://mariyachernysh.ru/soprovozhdenie-v-poiske-raboty
А что думаете вы?
ИИ — это благо или угроза?
Страшно вам или уже без разницы?
Будете учиться или надеетесь, что пронесёт?
Давайте честно в комментариях 👇
2 минуты
22 мая