Найти в Дзене

⚡ Гендиректор на СВО: платить ли взносы «с МРОТ» за неработающего руководителя?


Проблема

Представьте: генеральный директор вашей компании мобилизован или ушел добровольцем на СВО. Формально он остается единоличным исполнительным органом (ЕИО). Но реально не работает — находится в зоне боевых действий.

И тут возникает вопрос, от которого у многих бухгалтеров волосы встают дыбом: нужно ли начислять директору зарплату не ниже МРОТ и платить с нее страховые взносы?

По общему правилу (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ) в отношении руководителя организация обязана начислять выплаты не менее МРОТ. Но если человек не работает — это же абсурд: платить взносы за того, кто не получает зарплату?

Раньше четкого ответа не было. Бухгалтеры боялись: а вдруг налоговая выставит доначисления страховых взносов, пени и штрафы за занижение базы?

Решение (письмо ФНС от 27.03.2026 № БС-36-11/2415@)

⚖ ФНС наконец дала ясный и справедливый ответ:

Если руководитель в период исполнения своих полномочий не осуществляет трудовые функции (находится на военной службе по призыву, по контракту в зоне СВО или в добровольческом формировании), у организации НЕ ВОЗНИКАЕТ обязанности начислять выплаты в размере не менее МРОТ и, соответственно, платить страховые взносы.

Что это значит на практике?

✅ Ничего начислять не нужно. Вы не должны «рисовать» зарплату гендиректору на СВО.

✅ Ничего платить не нужно. Взносы с «виртуальной» зарплаты платить не надо.

✅ Но нужно подтвердить документально. Если налоговая пришлет требование (по контрольным соотношениям КС 2.25-2.26), вы должны представить документы, подтверждающие, что директор действительно не работал в эти периоды.

Какие документы нужны?

Перечень документов есть в приложении к письму ФНС (запросите в личных сообщениях — вышлю список). Обычно это:

▫ копия повестки / контракта
▫ справка из воинской части
▫ приказ о приостановлении трудовых обязательств (по ситуации)

Коротко и по делу: ваш руководитель на СВО — взносы «с МРОТ» за него платить не надо. Но документы, подтверждающие его отсутствие на работе, храните — налоговая может их запросить.


***
⚡ Гендиректор на СВО: платить ли взносы «с МРОТ» за неработающего руководителя?  Проблема  Представьте: генеральный директор вашей компании мобилизован или ушел добровольцем на СВО.
1 минута