41 подписчик
Прайм сотрудника — что это вообще значит
Есть момент, когда сотрудник работает на максимуме. Он уже разобрался в задачах, понимает процессы и даёт результат без лишнего контроля.
Это и есть его прайм.
Обычно это выглядит так:
— быстро вникает и решает — берёт ответственность — не требует постоянного контроля — стабильно даёт результат
Но этот период не длится вечно.
Если в этот момент человека просто начинают нагружать ещё больше — он выгорает.
Если дают рост и развитие — он усиливает результат.
Прайм — это точка, где сотрудник максимально полезен. И от действий компании зависит, что будет дальше: рост или потеря.
Около минуты
Вчера