8771 подписчик
Созвонились.
Ждём на днях мнение юриста по поводу сокрытия производственной травмы, которую ООО "Пивоварня Кожевниково" не признаёт.
Тем временем сегодня суд назначил дату подготовки к судебному заседанию по вопросу незаконного увольнения Максима по статье п. 5 ст 81 (основание для увольнения работника по инициативе работодателя за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей).
У нас цель: восстановиться на рабочем месте и изменить причину увольнения на "увольнение по собственному желанию".
Около минуты
12 мая
269 читали