ФИКСАЦИЯ ДОГОВОРЁННОСТЕЙ.
https://t.me/Efimenko_HRexpert/2915
Из практики знаю, что если не фиксировать договоренности на бумаге или в электронном виде, то начинаешь управлять хаосом. Только в моменте это нравится. Опасность в том, что хаос начинается незаметно. Считаешь, что все запомнишь, все понятно и все обсудили. Это не управление, а иллюзия контроля.
Острый карандаш лучше тупой памяти. Не потому, что люди плохие, а потому, что бизнес перегружает голову. Не записал - ты сам подписался на будущие проблемы.
Действуйте.
Около минуты
12 мая