1 подписчик
Почему «всё понимаю», а не работает
Сегодня про одну иллюзию, которая дорого обходится системе.
У меня был кейс. Героиня — взрослая, умная, рефлексирующая женщина. Она говорила: «Я всё понимаю про эти отношения: они не такие, как мне нужно. Но ничего не меняется. Сблизиться не получается, расходиться не хочу».
Ни туда, ни сюда. Знакомая история, правда?
Мы начали разбираться. Она действительно многое понимала. Но на одном уровне. На том, с которого не видно глубинных взаимосвязей.
Она говорила: «Я хочу быть с ним». Звучит как единое желание. Цельное. Сознательное.
Но когда мы применили Systems Intelligence и начали исследовать это «хочу» через внутреннюю команду, оно распалось на несколько отдельных желаний разных субличностей.
Вот что там оказалось.
1. Одна субличность видела в партнёре потенциальность совместного бизнеса и выгоды.
2. Другая — компаньона для спорта и прочих активностей.
3. Третьей — субличности с именем «Общность», было важно просто иметь с кем-то общие скрепы: идейные, целевые, досуговые. Ей всё равно с кем именно, главное — общность в человеком.
4. Четвертая — субличность «Семья», доставшаяся по женской ветке от бабушки и мамы. Её программа: «С тобой всё нормально, только если у тебя есть мужчина. Тебе обязательно быть в отношениях».
5. Пятая — субличность, которая идеализировала партнёра, приписывая ему те качества, которых не было.
И когда мы начали с каждой из них разговаривать по отдельности, исследовать, что именно она хочет получать в этих отношениях и получает ли, картинка стала проясняться.
Выяснилось, что одни желания в этих отношениях нереализуемы принципиально. Другие — реализуемы лишь иллюзорно, так как у партнёра нет на них ресурса. Третьи — вообще родом из травматичного опыта, и вопрос: точно ли их нужно реализовывать именно так?
И по мере этого исследования большое «я хочу быть с ним» становилось всё слабее. Потому что оно оказалось не единым. Оказалось объединением разных, слабо связанных между собой «хочух».
Это как если смотреть на человека целиком и видеть единое тело. А потом берёшь микроскоп и начинаешь рассматривать его по клеткам. И оказывается, что внутри этого «одного тела» — множество разных процессов, которые могут противоречить друг другу.
Когда мы с каждой субличностью честно пообщались, человек понял: «А на самом деле я в этих отношениях не получаю того, что мне истинно нужно. И получить это здесь невозможно. А то, ради чего я сюда пришла, — это вообще не про отношения, а про мою боль, которую я пытаюсь залечить чужим человеком, припудренную иллюзиями».
В итоге желание остаться рассеялось. Органично. Без надрыва, без «надо себя заставить уйти». Просто система увидела: ценности больше нет. И женщина легко вышла из этих отношений.
Так о чём это.
Когда человек говорит «я всё понимаю, но ничего не меняется» — это не значит, что он глупый или слабый. Это значит, что он понимает на уровне, глубина которого недостаточна для системных изменений.
Есть уровень понимания — поверхностный. С него ты видишь фасад. Видишь, что «отношения не те», что «надо бы что-то решить». Но ты не видишь, из каких субличностей состоит твоё «хочу». Не видишь, какая тянет вперёд, какая тормозит, какая маскирует одно желание под другое. И на этом уровне можно очень долго «всё понимать», но стоять на месте.
Есть другой уровень — системный. Когда ты разбираешь желание на составляющие. Когда видишь: это пришло от «Ущербности», это — от «Бабушки», это — от «Выгоды». И тогда пропадает необходимость «бороться» с желанием. Либо оно становится истинным, и ты идёшь в опыт осознанно. Либо ослабевает, потому что ценности больше нет.
И тогда не нужно заставлять себя принимать решение. Оно приходит само. Органично, без внутренних войн.
Если тебе кажется, что ты всё понимаешь, а воз и ныне там — возможно, ты просто смотришь на ситуацию с недостаточного уровня глубины. Не потому что ты плох. А потому что с уровня «в общем и целом» не видно внутренней кухни. Не видно, кто именно внутри тебя сформировал это желание, из каких кусочков оно склеено и кому выгодно, чтобы ты оставался на месте.
3 минуты
2 дня назад