16 подписчиков

На прошлой неделе мы рассказали посетителям сайта ИПК, что:

· Работник не работал, а больничный получил

· Суд признал законным увольнение по соглашению сторон работника, не выдержавшего испытание

· Штрафы как вид дисциплинарного взыскания не предусмотрены законодательством

а также об изменениях в производственном календаре в 2027 году.

Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК».

В рамках экосистемы «Кадровый обзор» провели вебинар по самым важным изменениям апреля, о которых нужно знать кадровику. Эксперт Института Валентина МИТРОФАНОВА рассказала о новой категории «льготников» при сокращении, гарантиях при ЧС и других новшествах. Все эти изменения вступают в силу с 1 сентября 2026 года.

Смотреть видео

Полная запись вебинара и еще больше разъяснений по изменениям — в экосистеме «Кадровый обзор». Подписчикам экосистемы вебинары и полезные документы доступны бесплатно. Если вы еще не подписчик, оформите тестовый доступ и оцените все ее преимущества.

Рекомендуем посмотреть в «Кадровом обзоре» полезные материалы для вашей работы:

запись и презентации вебинаров

· ТОП-30 ошибок в ЛНА об оплате труда и премировании

· Оплата труда: ключевые изменения и риски работодателя

· Кадровая отчетность с 01.01.2026

· Действия работодателя в ТОП-5 конфликтных ситуаций с работником

· Увольнение по инициативе работодателя: нестандартные ситуации

· Порядок установления и проверки режимов рабочего времени;

запись и презентацию онлайн-практикума

· Дисциплинарные взыскания от А до Я;

памятки

· Календарь кадровой отчетности на 2026 год