9 подписчиков
📢КАДРОВЫЕ НОВОСТИ:⠀
РАБОТНИК УХАЖИВАЛ ЗА БЕРЕМЕННОЙ СУПРУГОЙ И ДЕТЬМИ – СУДЫ НЕ СОГЛАСИЛИСЬ С УВОЛЬНЕНИЕМ ЗА ПРОГУЛ⠀
⠀
📍Работник не ходил на работу несколько дней. После чего попросил оформить ему отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Работодатель отпуск не согласовал и уволил работника за прогул. Действия организации тот оспорил.
Апелляция и кассация сочли увольнение незаконным. Работник не ходил на работу, потому что ухаживал за женой и детьми. В этот период его супруга была на позднем сроке беременности. Двое малолетних детей не посещали детсад из-за плохой погоды. Неявки на работу были вызваны уважительными причинами.
Документ: Определение 9-го КСОЮ от 26.03.2026 N 88-2742/2026.
⠀
#кадровыеновости #hrновости #hrnews #ippk_msk #вадимуколов #vadimukolov
Около минуты
1 мая