8 подписчиков
4 миллиона вакансий, а вам режут зарплату?
Безработица — 2,3%, дефицит кадров — рекордный, 65% работодателей не могут найти людей. Казалось бы, живи и радуйся — зарплаты должны лететь вверх. Но нет. Число занятых неполный день взлетело до 5,5 млн (максимум с 2015 года), а доля переведённых на сокращённый график достигла 14,4%.
Почему так происходит?
1️⃣ Рынок раскололся. Одни специалисты диктуют условия, а других массово переводят на неполный день, сохраняя штат, но урезая доходы.
2️⃣Неполный день стал инструментом скрытой экономии. Человек продолжает делать тот же объём работы и нести ту же ответственность, но формально часы сокращены — и зарплата пропорционально падает.
3️⃣Мигранты проблему не решат. Экономике нужно 8–11 млн иностранных работников, а поток въезжающих падает. Дефицит остаётся, но бизнес вместо роста зарплат выбирает серые схемы.
В Госдуме уже обсуждают введение минимальной почасовой оплаты (МРОЧ), чтобы закрыть эту лазейку. Но поможет ли это или создаст новые риски — вопрос открытый.
👉 Разбор парадокса и цифры — в статье runews24.ru/...jki
Около минуты
8 мая