29 подписчиков
Получать удовольствие от своей работы - это привилегия или право?
В нашей среде иногда кажется, что настоящий профессионал должен быть немного мучеником. Много работать, много отдавать, мало жаловаться. Терпеть, понимать, прощать.
Но если подумать: разве может специалист, который чувствует себя униженным, вымотанным, обесцененным, по-настоящему помогать? Разве его усталость не передаётся ребенку ? Разве в моменте, когда мы сжимаем зубы, чтобы не ответить на колкость, мы остаемся свободными, открытыми и чуткими?
Я искренне считаю, что удовольствие от работы, это не роскошь и не эгоизм. Это то, что позволяет нам оставаться в профессии долго и с любовью. Это та почва, на которой вырастает настоящее мастерство.
И я убеждена, сохранять достоинство и самоуважение возможно даже тогда, когда мы сталкиваемся со сложными, обесценивающими родителями или коллегами. Просто для этого нужно научиться нескольким вещам:
✅ замечать, где заканчивается моя зона ответственности и начинается зона ответственности другого
✅ говорить о своих чувствах, потребностях спокойно и без вины
✅ отделять свою ценность как специалиста от сиюминутной оценки
✅ искать поддержку не только для клиентов, но и для себя
В апреле в Нейроклуб Про мы будем говорить как это сделать С живыми примерами, разборами ситуаций и, главное, с уважением друг к другу и к тем, с кем мы работаем.
Я поднимаю эту тему не для того, чтобы создать «кружок жалоб на родителей». А для того, чтобы мы вместе могли стать более устойчивыми, более спокойными и получать радость от того, что делаем.
Если вам отзывается такой подход, буду рада видеть вас в Нейроклуб Про
И, пожалуйста, если у вас есть сомнения или вопросы, задавайте. Мне это действительно важно.
1 минута
6 апреля